शाश्वतता धोरण

मुख्यपृष्ठ > का आम्हाला > शाश्वतता धोरण

शाश्वतता धोरण

INFULL टिकाऊपणाला चालना देण्यासाठी वचनबद्ध आहे. नकारात्मक पर्यावरणीय प्रभाव कमी करण्यात आणि हवामान बदलाचा सामना करण्यासाठी सर्व कंपन्या आणि व्यक्तींची महत्त्वाची भूमिका आहे हे आम्ही ओळखतो. पर्यावरणाची चिंता आणि व्यापक शाश्वतता अजेंडाचा प्रचार हा INFULL क्रियाकलाप आणि संस्थेच्या व्यवस्थापनाचा अविभाज्य भाग आहे. चांगल्या शाश्वतता पद्धतींचे पालन करणे आणि प्रोत्साहन देणे, आमच्या सर्व क्रियाकलापांचे पर्यावरणीय प्रभाव कमी करणे आणि आमच्या ग्राहकांना आणि भागीदारांना ते करण्यास मदत करणे हे आमचे ध्येय आहे.

आम्ही INFULL सस्टेनेबिलिटी पॉलिसी विकसित केली आहे, ज्यामध्ये तत्त्वे, कार्यपद्धती आणि व्यवसाय लक्ष्यांचा समावेश आहे.
पुढे वाचा

तत्त्वे

आमचे शाश्वतता धोरण खालील तत्त्वांवर आधारित आहे:

जेथे व्यवहार्य असेल तेथे सर्व लागू कायदे, नियम आणि सराव संहिता यांचे पालन करणे आणि ओलांडणे.
आमच्या सर्व व्यावसायिक निर्णयांमध्ये टिकाऊपणाचा विचार समाकलित करण्यासाठी.
हे सुनिश्चित करा की सर्व कर्मचारी आमच्या शाश्वतता धोरणाबद्दल पूर्णपणे जागरूक आहेत आणि ते अंमलात आणण्यासाठी आणि सुधारण्यासाठी वचनबद्ध आहेत.
सर्व कार्यालयीन आणि वाहतूक क्रियाकलापांच्या स्थिरतेवर होणारा परिणाम कमी करण्यासाठी.
क्लायंट आणि पुरवठादारांना आमच्या शाश्वतता धोरणाची जाणीव करून देणे आणि त्यांना चांगल्या शाश्वत व्यवस्थापन पद्धतींचा अवलंब करण्यास प्रोत्साहित करणे.
पुनरावलोकन करणे, वार्षिक अहवाल देणे आणि आमची स्थिरता कामगिरी सुधारण्यासाठी सतत प्रयत्न करणे.

पुढे वाचा

ही तत्त्वे कृतीत आणण्यासाठी आणि एक फर्म आणि व्यक्ती म्हणून आमचे नकारात्मक पर्यावरणीय प्रभाव कमी करण्यासाठी, पूर्ण खालील प्रक्रिया लागू करते:

प्रवासातून कार्बन उत्सर्जन कमी करणे

जेथे शक्य असेल तेथे, कर्मचार्‍यांनी सभांना उपस्थित राहण्यासाठी सार्वजनिक वाहतूक, चालणे किंवा सायकलचा वापर करावा, अपवादात्मक परिस्थितीत जेथे हे अव्यवहार्य आणि खर्च-प्रतिबंधक आहे.
कर्मचारी जेथे शक्य असेल तेथे पारंपारिकपणे चालणाऱ्या कार आणि विमानांऐवजी स्वच्छ-तंत्र वाहनांचा वापर करतात.
सर्व कर्मचार्‍यांच्या हवाई प्रवासासाठी CEO साइन-ऑफ आवश्यक आहे आणि पर्यायी प्रवास व्यवस्था शोधली गेली आहे की नाही हे निर्धारित करण्यासाठी पुनरावलोकनाच्या अधीन आहे.
जेथे शक्य असेल तेथे कर्मचार्‍यांचा चीनमध्ये किंवा 500 किमी त्रिज्येचा प्रवास रेल्वेने केला जाईल.
INFULL कर्मचार्‍यांना तंत्रज्ञान पर्याय प्रदान करेल जे दूरसंचार, वेबकॅम आणि अनेक सहली टाळण्यासाठी मीटिंगच्या कार्यक्षम वेळेसह मीटिंगमध्ये प्रत्यक्ष प्रवास करण्याची आवश्यकता टाळू शकेल असा पर्याय प्रदान करेल.
INFULL आमच्या कर्मचार्‍यांना घरातील कामासह पर्यायी कामकाजाच्या व्यवस्थेस समर्थन देऊन प्रवास करण्याची गरज कमी करेल.
प्रवेशयोग्य ठिकाणी आमची कार्यालये शोधून INFULL सार्वजनिक वाहतुकीच्या वापरास प्रोत्साहन देईल.

पाण्याचा वापर, कचरा कमीत कमी करा आणि जास्तीत जास्त पुनर्वापर करा
च्या
INFULL चा विश्वास आहे की ऑफिस किंवा हॉस्पिटॅलिटी संदर्भात बाटलीबंद पाण्याचा वापर अनावश्यक आहे. आम्ही आमच्या कार्यालयाच्या वातावरणात मुख्य पाण्याचा वापर करतो आणि सर्व INFULL कार्यक्रम आणि मीटिंगसाठी तेच करण्याची विनंती करतो.
पेपर आणि इतर कार्यालयीन उपभोग्य वस्तूंचा आमचा वापर कमी करा, उदाहरणार्थ, वापरलेले सर्व कागद डबल-साइडिंग करून.
शक्यतोपर्यंत, कागद, संगणक पुरवठा आणि अनावश्यक उपकरणांसह सर्व कचऱ्याचा पुनर्वापर किंवा पुनर्वापर करण्याची व्यवस्था करा.
ऊर्जा-कार्यक्षम उपकरणे खरेदी करून आणि चांगल्या घराची देखभाल करून (वापरात नसलेली उपकरणे बंद करून) कार्यालयीन उपकरणांचा ऊर्जेचा वापर कमी करा.
कामाच्या पद्धती

प्रत्येक कर्मचारी आमच्या स्थिरता धोरणाचे पालन करतो याची खात्री करण्यासाठी INFULL नियमित वार्षिक कर्मचारी जागरुकता सत्रे घेते.
आम्ही जेथे शक्य असेल तेथे टिकाऊपणा धोरणासह पुरवठादारांकडून उत्पादने आणि सेवा मिळवतो. यामध्ये प्रामुख्याने छपाई पुरवठा, स्टेशनरी, संगणकीय उपकरणे आणि व्यवसाय प्रवास यांचा समावेश होतो.
INFULL विनंती करतो की प्रत्येक कर्मचार्‍याने ग्राहकांना त्यांच्या सल्ल्यामध्ये टिकाऊपणाच्या समस्यांचा विचार करावा.
INFULL आमच्या सर्व क्लायंट प्रस्तावांमध्ये आमच्या टिकाऊपणा धोरणाची प्रत समाविष्ट करेल.

आमच्या प्रगतीचा अहवाल देत आहे

INFULL आमच्या टिकाव आणि उत्सर्जन व्यवस्थापन सोल्यूशनचा वापर रिअल-टाइममध्ये आमच्या प्रभावाचे निरीक्षण करण्यासाठी आणि संभाव्य टिकाऊपणाच्या संधी ओळखण्यासाठी करेल.
INFULL आमच्या पर्यावरणीय प्रभावाचा अहवाल देईल आणि टिकाऊपणाच्या उद्दिष्टांच्या विरोधात दरवर्षी प्रगती करेल.

पूर्ण शाश्वतता लक्ष्ये
च्या
2023 बेसलाइन सेट करून आणि शक्य तितक्या सहकारी जागा वापरून प्रति कर्मचारी उत्सर्जन कमी करण्याची योजना करा.
2023 पर्यंत वाटप केलेल्या कोट्याच्या 100% पर्यंत प्रत्येक कर्मचाऱ्याने दान केलेले स्वयंसेवा तास वाढवा

पूर्ण मुख्य कार्यकारी अधिकारी:
च्या

शाश्वतता धोरण

आपली चौकशी पाठवा