ಸುಸ್ಥಿರತೆ ನೀತಿ

ಮನೆ > ಏಕೆ > ಸುಸ್ಥಿರತೆ ನೀತಿ

ಸುಸ್ಥಿರತೆ ನೀತಿ

INFULL ಸುಸ್ಥಿರತೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಋಣಾತ್ಮಕ ಪರಿಸರ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಹವಾಮಾನ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸುವಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನಾವು ಗುರುತಿಸುತ್ತೇವೆ. ಪರಿಸರದ ಕಾಳಜಿ ಮತ್ತು ವಿಶಾಲವಾದ ಸುಸ್ಥಿರತೆಯ ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವುದು ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಅವಿಭಾಜ್ಯವಾಗಿದೆ. ನಾವು ಉತ್ತಮ ಸುಸ್ಥಿರತೆಯ ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ಮತ್ತು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ, ನಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಪರಿಸರ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರು ಮತ್ತು ಪಾಲುದಾರರಿಗೆ ಅದೇ ರೀತಿ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ನಾವು INFULL ಸಸ್ಟೈನಬಿಲಿಟಿ ನೀತಿಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ್ದೇವೆ, ಇದು ತತ್ವಗಳು, ಕಾರ್ಯಾಚರಣಾ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
ಮತ್ತಷ್ಟು ಓದು

ತತ್ವಗಳು

ನಮ್ಮ ಸುಸ್ಥಿರತೆ ನೀತಿಯು ಈ ಕೆಳಗಿನ ತತ್ವಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ:

ಎಲ್ಲ ಅನ್ವಯವಾಗುವ ಶಾಸನಗಳು, ನಿಬಂಧನೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಭ್ಯಾಸ ಸಂಹಿತೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ಮತ್ತು ಮೀರಲು.
ನಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯವಹಾರ ನಿರ್ಧಾರಗಳಲ್ಲಿ ಸಮರ್ಥನೀಯತೆಯ ಪರಿಗಣನೆಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸಲು.
ಎಲ್ಲಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು ನಮ್ಮ ಸುಸ್ಥಿರತೆಯ ನೀತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತಿಳಿದಿರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿಸಲು ಬದ್ಧರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
ಎಲ್ಲಾ ಕಚೇರಿ ಮತ್ತು ಸಾರಿಗೆ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಸುಸ್ಥಿರತೆಯ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು.
ಗ್ರಾಹಕರು ಮತ್ತು ಪೂರೈಕೆದಾರರಿಗೆ ನಮ್ಮ ಸುಸ್ಥಿರತೆಯ ನೀತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಅರಿವು ಮೂಡಿಸಲು ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಸಮರ್ಥನೀಯ ನಿರ್ವಹಣಾ ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವರನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಲು.
ಪರಿಶೀಲಿಸಲು, ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ವರದಿ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಸುಸ್ಥಿರತೆಯ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಶ್ರಮಿಸಿ.

ಮತ್ತಷ್ಟು ಓದು

ಈ ತತ್ವಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯರೂಪಕ್ಕೆ ತರಲು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಾಗಿ ನಮ್ಮ ಋಣಾತ್ಮಕ ಪರಿಸರ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು, ಪೂರ್ಣ ಕೆಳಗಿನ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ:

ಪ್ರಯಾಣದಿಂದ ಇಂಗಾಲದ ಹೊರಸೂಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದು

ಸಾಧ್ಯವಿರುವಲ್ಲಿ, ನೌಕರರು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಾರಿಗೆ, ವಾಕ್ ಅಥವಾ ಸೈಕಲ್ ಅನ್ನು ಸಭೆಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾಗಲು ಬಳಸಬೇಕು, ಇದು ಅಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಮತ್ತು ವೆಚ್ಚ-ನಿಷೇಧಿಸುವ ಅಸಾಧಾರಣ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ.
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಾಧ್ಯವಾದಲ್ಲೆಲ್ಲಾ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕವಾಗಿ ಚಾಲಿತ ಕಾರುಗಳು ಮತ್ತು ವಿಮಾನಗಳಿಗಿಂತ ಕ್ಲೀನ್-ಟೆಕ್ ವಾಹನಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ.
ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿ ವಿಮಾನ ಪ್ರಯಾಣಕ್ಕೆ CEO ಸೈನ್-ಆಫ್ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪರ್ಯಾಯ ಪ್ರಯಾಣದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಪರಿಶೀಲನೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ.
ಸಾಧ್ಯವಾದಲ್ಲೆಲ್ಲಾ, ಚೀನಾದೊಳಗೆ ಅಥವಾ 500 ಕಿಮೀ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಪ್ರಯಾಣವನ್ನು ರೈಲಿನಲ್ಲಿ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.
INFULL ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಅದು ಟೆಲಿಕಾನ್ಫರೆನ್ಸಿಂಗ್, ವೆಬ್‌ಕ್ಯಾಮ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಬಹು ಟ್ರಿಪ್‌ಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಮೀಟಿಂಗ್‌ಗಳ ಸಮರ್ಥ ಸಮಯವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಸಭೆಗಳಿಗೆ ಭೌತಿಕವಾಗಿ ಪ್ರಯಾಣಿಸುವ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವ ಪರ್ಯಾಯವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
INFULL ನಮ್ಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಹೋಮ್ ವರ್ಕ್ ಸೇರಿದಂತೆ ಪರ್ಯಾಯ ಕೆಲಸದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರಯಾಣಿಸುವ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಪ್ರವೇಶಿಸಬಹುದಾದ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಕಚೇರಿಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಮೂಲಕ INFULL ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಾರಿಗೆಯ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ.

ನೀರಿನ ಬಳಕೆ, ತ್ಯಾಜ್ಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಮರುಬಳಕೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ
ನ
ಕಛೇರಿ ಅಥವಾ ಆತಿಥ್ಯದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಬಾಟಲಿ ನೀರಿನ ಬಳಕೆ ಅನಗತ್ಯ ಎಂದು INFULL ನಂಬುತ್ತದೆ. ನಾವು ನಮ್ಮ ಕಛೇರಿ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯ ನೀರನ್ನು ಬಳಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ INFULL ಈವೆಂಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಸಭೆಗಳಿಗೆ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ವಿನಂತಿಸುತ್ತೇವೆ.
ನಮ್ಮ ಕಾಗದ ಮತ್ತು ಇತರ ಕಚೇರಿ ಉಪಭೋಗ್ಯಗಳ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಬಳಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಕಾಗದವನ್ನು ಡಬಲ್ ಸೈಡಿಂಗ್ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ.
ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು, ಕಾಗದ, ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಸರಬರಾಜುಗಳು ಮತ್ತು ಅನಗತ್ಯ ಉಪಕರಣಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಎಲ್ಲಾ ತ್ಯಾಜ್ಯಗಳ ಮರುಬಳಕೆ ಅಥವಾ ಮರುಬಳಕೆಗಾಗಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮಾಡಿ.
ಶಕ್ತಿ-ಸಮರ್ಥ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಮನೆಗೆಲಸವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ (ಬಳಕೆಯಲ್ಲಿಲ್ಲದ ಉಪಕರಣಗಳನ್ನು ಸ್ವಿಚ್ ಆಫ್ ಮಾಡುವುದು) ಕಚೇರಿ ಉಪಕರಣಗಳ ಶಕ್ತಿಯ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿ.
ಕೆಲಸದ ಅಭ್ಯಾಸಗಳು

ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿಯು ನಮ್ಮ ಸುಸ್ಥಿರತೆಯ ನೀತಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು INFULL ನಿಯಮಿತ ವಾರ್ಷಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿ ಜಾಗೃತಿ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
ನಾವು ಸಾಧ್ಯವಿರುವಲ್ಲೆಲ್ಲಾ ಸಮರ್ಥನೀಯ ನೀತಿಯೊಂದಿಗೆ ಪೂರೈಕೆದಾರರಿಂದ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೇವೆ. ಇದು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ಮುದ್ರಣ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳು, ಲೇಖನ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳು, ಕಂಪ್ಯೂಟಿಂಗ್ ಉಪಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರಯಾಣವನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿಯು ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ತಮ್ಮ ಸಲಹೆಯಲ್ಲಿ ಸಮರ್ಥನೀಯತೆಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲು ವಿನಂತಿಗಳನ್ನು INFULL ಮಾಡಿ.
INFULL ನಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಕ್ಲೈಂಟ್ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಗಳಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಸುಸ್ಥಿರತೆಯ ನೀತಿಯ ನಕಲನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.

ನಮ್ಮ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡುವುದು

ನೈಜ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಸಂಭಾವ್ಯ ಸಮರ್ಥನೀಯತೆಯ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು INFULL ನಮ್ಮ ಸಮರ್ಥನೀಯತೆ ಮತ್ತು ಹೊರಸೂಸುವಿಕೆ ನಿರ್ವಹಣಾ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ.
INFULL ನಮ್ಮ ಪರಿಸರದ ಪ್ರಭಾವ ಮತ್ತು ಸುಸ್ಥಿರತೆಯ ಗುರಿಗಳ ವಿರುದ್ಧ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಪೂರ್ಣ ಸಮರ್ಥನೀಯತೆಯ ಗುರಿಗಳು
ನ
2023 ಬೇಸ್‌ಲೈನ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಸಹ-ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ಬಳಸುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಹೊರಸೂಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಯೋಜಿಸಿ.
2023 ರ ವೇಳೆಗೆ ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ನೀಡಿದ ಸ್ವಯಂಸೇವಕ ಸಮಯವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಕೋಟಾದ 100% ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಿ

ಪೂರ್ಣ ಸಿಇಒ:
ನ

ಸುಸ್ಥಿರತೆ ನೀತಿ

ನಿಮ್ಮ ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿ