Тұрақтылық саясаты
INFULL тұрақтылықты ілгерілетуге ұмтылады. Біз барлық фирмалар мен жеке тұлғалардың қоршаған ортаға теріс әсерлерін азайту және климаттың өзгеруімен күресуде маңызды рөл атқаратынын мойындаймыз. Қоршаған ортаға қамқорлық және кеңірек тұрақтылық күн тәртібін алға жылжыту INFULL қызметі мен ұйым басшылығының ажырамас бөлігі болып табылады. Біз тұрақтылықты қамтамасыз етудің жақсы тәжірибелерін ұстануға және ілгерілетуге, барлық қызметіміздің қоршаған ортаға тигізетін әсерін азайтуға және клиенттеріміз бен серіктестерімізге дәл осылай жасауға көмектесуді мақсат етеміз.
Біз принциптер, операциялық процедуралар және бизнес мақсаттарының жиынтығынан тұратын INFULL тұрақты даму саясатын әзірледік.
Принциптер
Біздің тұрақты даму саясатымыз келесі принциптерге негізделген:
Қолданыстағы барлық заңнамаларды, ережелерді және тәжірибе кодекстерін орындау және оларды орындау.
Барлық бизнес шешімдерімізге тұрақтылық мәселелерін біріктіру.
Барлық қызметкерлердің біздің Тұрақты даму саясатымыз туралы толық хабардар болуын және оны жүзеге асыруға және жақсартуға ұмтылуын қамтамасыз етіңіз.
Барлық кеңсе және көлік қызметінің тұрақтылығына әсерін барынша азайту.
Клиенттер мен жеткізушілерді біздің Тұрақты даму саясатымыздан хабардар ету және оларды тұрақты басқарудың дұрыс тәжірибелерін қабылдауға ынталандыру.
Қарап шығу, жыл сайын есеп беру және тұрақтылық көрсеткіштерімізді жақсартуға ұмтылу.
Осы принциптерді іске асыру және фирма ретінде және жеке тұлғалар ретінде қоршаған ортаға тигізетін теріс әсерімізді азайту үшін, ТОЛЫҒЫМЕН келесі процедураларды жүзеге асырады:
Саяхат кезінде көміртегі шығарындыларын азайту
Мүмкіндігінше, жұмыскерлер жиналыстарға қатысу үшін қоғамдық көлікті, жаяу немесе велосипедпен жүруі керек, бұл іс жүзінде мүмкін емес және шығынды талап ететін ерекше жағдайлардан басқа.
Қызметкерлер мүмкіндігінше дәстүрлі түрде жүретін автомобильдер мен ұшақтардан гөрі таза технологиялы көліктерді пайдаланады.
Барлық қызметкерлердің әуе сапарлары бас директордың қол қоюын талап етеді және балама саяхат шараларының зерттелгенін анықтау үшін тексерілуге жатады.
Мүмкіндігінше, қызметкерлер Қытай ішінде немесе 500 км радиуста пойызбен жүреді.
INFULL қызметкерлеріне телеконференцияларды, веб-камераларды және бірнеше сапарларды болдырмау үшін кездесулердің тиімді уақытын қоса алғанда, жиналыстарға физикалық бару қажеттілігін болдырмайтын баламалы технология опцияларын ұсынады.
INFULL баламалы жұмыс түрлерін, соның ішінде үйде жұмыс істеуді қолдау арқылы қызметкерлеріміздің саяхаттау қажеттілігін азайтады.
INFULL кеңселерімізді қолжетімді жерлерде орналастыру арқылы қоғамдық көлікті пайдалануға ықпал етеді.
Суды тұтынуды, қалдықтарды азайту және қайта өңдеуді барынша арттыру
.
INFULL кеңседе немесе қонақжай жағдайында бөтелкедегі суды тұтынудың қажеті жоқ деп санайды. Біз офистік ортада желілік суды пайдаланамыз және сұрау орындары барлық INFULL іс-шаралары мен жиналыстары үшін дәл солай істейді.
Қағазды және басқа кеңсе материалдарын пайдалануды барынша азайтыңыз, мысалы, барлық пайдаланылған қағазды екі жақты жабу арқылы.
Мүмкіндігінше барлық қалдықтарды, соның ішінде қағазды, компьютерлік жабдықтарды және артық жабдықты қайта пайдалануды немесе қайта өңдеуді ұйымдастырыңыз.
Энергияны үнемдейтін жабдықты сатып алу және жақсы үй шаруашылығын жүргізу (пайдаланылмайтын жабдықты өшіру) арқылы кеңсе жабдықтарының энергияны тұтынуын азайтыңыз.
Жұмыс тәжірибелері
INFULL әрбір қызметкердің біздің тұрақтылық саясатымызды ұстануын қамтамасыз ету үшін жыл сайынғы қызметкерлерді хабардар ету сессияларын өткізеді.
Біз мүмкіндігінше тұрақтылық саясаты бар жеткізушілерден өнімдер мен қызметтерді аламыз. Бұл ең алдымен баспа материалдарын, кеңсе тауарларын, есептеу техникасын және іскерлік саяхатты қамтиды.
INFULL әрбір қызметкердің клиенттерге берген кеңестерінде тұрақтылық мәселелерін қарастыруды сұрайды.
INFULL біздің барлық клиенттер ұсыныстарымызға Тұрақты даму саясатымыздың көшірмесін қосады.
Біздің үлгерімімізді хабарлау
INFULL біздің әсерімізді нақты уақыт режимінде бақылау және тұрақтылықтың әлеуетті мүмкіндіктерін анықтау үшін тұрақтылық пен шығарындыларды басқару шешімімізді пайдаланады.
INFULL жыл сайын қоршаған ортаға тигізетін әсеріміз бен тұрақты даму мақсаттарына қатысты жетістіктерімізді хабарлайды.
ТОЛЫҒЫМЕН Тұрақты даму мақсаттары
.
2023 жылға дейінгі базаны орнату және мүмкіндігінше бірлескен жұмыс орындарын пайдалану арқылы бір қызметкерге шаққандағы шығарындыларды азайтуды жоспарлаңыз.
2023 жылға қарай бір қызметкерге берілетін волонтерлік сағаттарды бөлінген квотаның 100% дейін ұлғайту
ТҰРУ CEO:
.