Πολιτική Αειφορίας

Σπίτι > Γιατί εμάς > Πολιτική Αειφορίας

Πολιτική Αειφορίας

Η INFULL δεσμεύεται για την προώθηση της βιωσιμότητας. Αναγνωρίζουμε ότι όλες οι εταιρείες και τα άτομα διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο στη μείωση των αρνητικών περιβαλλοντικών επιπτώσεων και στην αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής. Η ανησυχία για το περιβάλλον και η προώθηση μιας ευρύτερης ατζέντας βιωσιμότητας αποτελούν αναπόσπαστο μέρος των δραστηριοτήτων INFULL και της διαχείρισης του οργανισμού. Στόχος μας είναι να ακολουθήσουμε και να προωθήσουμε καλές πρακτικές βιωσιμότητας, να μειώσουμε τις περιβαλλοντικές επιπτώσεις όλων των δραστηριοτήτων μας και να βοηθήσουμε τους πελάτες και τους συνεργάτες μας να κάνουν το ίδιο.

Έχουμε αναπτύξει την Πολιτική Αειφορίας INFULL, η οποία περιλαμβάνει ένα σύνολο αρχών, λειτουργικών διαδικασιών και επιχειρηματικών στόχων.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Αρχές

Η Πολιτική Αειφορίας μας βασίζεται στις ακόλουθες αρχές:

Να συμμορφώνεται και να υπερβαίνει, όπου είναι εφικτό, όλη την ισχύουσα νομοθεσία, κανονισμούς και κώδικες πρακτικής.
Για να ενσωματώσουμε ζητήματα βιωσιμότητας σε όλες τις επιχειρηματικές μας αποφάσεις.
Βεβαιωθείτε ότι όλο το προσωπικό έχει πλήρη επίγνωση της Πολιτικής Αειφορίας μας και δεσμεύεται να την εφαρμόσει και να τη βελτιώσει.
Για να ελαχιστοποιηθεί ο αντίκτυπος στη βιωσιμότητα όλων των δραστηριοτήτων γραφείου και μεταφορών.
Να ευαισθητοποιήσουμε τους πελάτες και τους προμηθευτές για την Πολιτική Αειφορίας μας και να τους ενθαρρύνουμε να υιοθετήσουν ορθές πρακτικές βιώσιμης διαχείρισης.
Να εξετάζουμε, να υποβάλλουμε ετήσιες αναφορές και να προσπαθούμε συνεχώς να βελτιώνουμε τις επιδόσεις μας στη βιωσιμότητα.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Για να εφαρμόσουμε αυτές τις αρχές και να μειώσουμε τις αρνητικές περιβαλλοντικές μας επιπτώσεις ως εταιρεία και ως άτομα, ΣΕ ΠΛΗΡΗ εφαρμόζει τις ακόλουθες διαδικασίες:

Ελαχιστοποίηση των εκπομπών άνθρακα από τα ταξίδια

Όπου είναι δυνατόν, οι εργαζόμενοι θα πρέπει να χρησιμοποιούν τα μέσα μαζικής μεταφοράς, να περπατούν ή να κάνουν ποδήλατο για να παρακολουθήσουν συσκέψεις, εκτός από εξαιρετικές περιπτώσεις όπου αυτό είναι ανέφικτο και απαγορευτικό από πλευράς κόστους.
Οι εργαζόμενοι χρησιμοποιούν οχήματα καθαρής τεχνολογίας αντί για αυτοκίνητα και αεροσκάφη με παραδοσιακό κινητήρα, όπου είναι δυνατόν.
Όλα τα αεροπορικά ταξίδια των εργαζομένων απαιτούν αποσύνδεση του Διευθύνοντος Συμβούλου και υπόκεινται σε έλεγχο για να καθοριστεί εάν έχουν διερευνηθεί εναλλακτικές ταξιδιωτικές ρυθμίσεις.
Όπου είναι δυνατόν, τα ταξίδια των εργαζομένων εντός της Κίνας ή σε ακτίνα 500 χιλιομέτρων θα πραγματοποιούνται με τρένο.
Η INFULL θα παρέχει στους υπαλλήλους τεχνολογικές επιλογές που παρέχουν μια εναλλακτική λύση που μπορεί να αποφύγει την ανάγκη φυσικού ταξιδιού σε συσκέψεις, συμπεριλαμβανομένων τηλεδιάσκεψης, webcam και αποτελεσματικού χρονισμού των συσκέψεων για την αποφυγή πολλαπλών ταξιδιών.
Η INFULL θα μειώσει την ανάγκη του προσωπικού μας να ταξιδεύει υποστηρίζοντας εναλλακτικές ρυθμίσεις εργασίας, συμπεριλαμβανομένης της εργασίας στο σπίτι.
Η INFULL θα προωθήσει τη χρήση των μέσων μαζικής μεταφοράς τοποθετώντας τα γραφεία μας σε προσβάσιμες τοποθεσίες.

Ελαχιστοποιήστε την κατανάλωση νερού, σπατάλη και μεγιστοποιήστε την ανακύκλωση
.
Η INFULL πιστεύει ότι η κατανάλωση εμφιαλωμένου νερού σε περιβάλλον γραφείου ή φιλοξενίας δεν είναι απαραίτητη. Χρησιμοποιούμε νερό από το δίκτυο στα περιβάλλοντα του γραφείου μας και ζητάμε από τους χώρους να κάνουν το ίδιο για όλες τις εκδηλώσεις και συναντήσεις INFULL.
Ελαχιστοποιήστε τη χρήση χαρτιού και άλλων αναλωσίμων γραφείου, για παράδειγμα, διπλώνοντας όλα τα χρησιμοποιούμενα χαρτιά.
Στο μέτρο του δυνατού, φροντίστε για την επαναχρησιμοποίηση ή την ανακύκλωση όλων των απορριμμάτων, συμπεριλαμβανομένου του χαρτιού, των προμηθειών υπολογιστών και του περιττού εξοπλισμού.
Μειώστε την κατανάλωση ενέργειας του εξοπλισμού γραφείου αγοράζοντας ενεργειακά αποδοτικό εξοπλισμό και χρησιμοποιώντας καλή καθαριότητα (απενεργοποίηση εξοπλισμού που δεν χρησιμοποιείται).
Πρακτικές εργασίας

Η INFULL αναλαμβάνει τακτικές ετήσιες συνεδρίες ευαισθητοποίησης των εργαζομένων για να διασφαλίσει ότι κάθε εργαζόμενος τηρεί την πολιτική μας για τη βιωσιμότητα.
Προμηθεύουμε προϊόντα και υπηρεσίες από προμηθευτές με πολιτική βιωσιμότητας όπου είναι δυνατόν. Αυτό καλύπτει κυρίως προμήθειες εκτύπωσης, χαρτικά, υπολογιστικό εξοπλισμό και επαγγελματικά ταξίδια.
Η INFULL ζητά από κάθε εργαζόμενο να εξετάζει ζητήματα βιωσιμότητας στις συμβουλές του προς τους πελάτες.
Το INFULL θα συμπεριλάβει ένα αντίγραφο της Πολιτικής Αειφορίας μας σε όλες τις προτάσεις πελατών μας.

Αναφορά της προόδου μας

Η INFULL θα χρησιμοποιήσει τη λύση βιωσιμότητας και διαχείρισης εκπομπών για να παρακολουθεί τον αντίκτυπό μας σε πραγματικό χρόνο και να εντοπίζει πιθανές ευκαιρίες βιωσιμότητας.
Η INFULL θα αναφέρει ετησίως τις περιβαλλοντικές επιπτώσεις και την πρόοδό μας σε σχέση με τους στόχους αειφορίας.

ΣΕ ΠΛΗΡΗ Στόχοι βιωσιμότητας
.
Σχεδιάστε τη μείωση των εκπομπών ανά εργαζόμενο θέτοντας μια γραμμή βάσης για το 2023 και χρησιμοποιώντας όσο το δυνατόν χώρους συνεργασίας.
Αύξηση των ωρών εθελοντισμού που δωρίζονται ανά εργαζόμενο στο 100% της ποσόστωσης που έχει διατεθεί έως το 2023

INFULL CEO:
.

Πολιτική Αειφορίας

Στείλτε την ερώτησή σας