Политика за устойчивост
INFULL се ангажира да насърчава устойчивостта. Ние осъзнаваме, че всички фирми и физически лица играят важна роля за намаляване на отрицателните въздействия върху околната среда и справяне с изменението на климата. Загрижеността за околната среда и насърчаването на по-широка програма за устойчивост са неразделна част от дейностите INFULL и управлението на организацията. Ние се стремим да следваме и насърчаваме добри практики за устойчивост, да намалим въздействието върху околната среда на всички наши дейности и да помогнем на нашите клиенти и партньори да направят същото.
Разработихме ПЪЛНА политика за устойчивост, която включва набор от принципи, оперативни процедури и бизнес цели.
Принципи
Нашата политика за устойчивост се основава на следните принципи:
Да спазва и да надвишава, където е възможно, всички приложими закони, разпоредби и кодекси на практика.
Да интегрираме съображенията за устойчивост във всички наши бизнес решения.
Уверете се, че целият персонал е напълно запознат с нашата Политика за устойчивост и се е ангажирал да я прилага и подобрява.
Да минимизира въздействието върху устойчивостта на всички офисни и транспортни дейности.
Да запознаем клиентите и доставчиците с нашата политика за устойчивост и да ги насърчим да приемат стабилни практики за устойчиво управление.
Да преглеждаме, да докладваме ежегодно и непрекъснато да се стремим да подобряваме ефективността си в областта на устойчивостта.
За да приложим тези принципи и да намалим отрицателните си въздействия върху околната среда като фирма и като индивиди, ИЗЦЯЛО изпълнява следните процедури:
Минимизиране на въглеродните емисии от пътуване
Когато е възможно, служителите трябва да използват обществен транспорт, да ходят пеша или да карат велосипед, за да присъстват на срещите, освен при изключителни обстоятелства, когато това е непрактично и непосилно за разходите.
Служителите използват превозни средства с чисти технологии, а не коли и самолети с традиционно задвижване, когато е възможно.
Всички пътувания със самолет на служителите изискват одобрение от главен изпълнителен директор и подлежат на преглед, за да се определи дали са проучени алтернативни условия за пътуване.
Където е възможно, пътуването на служителите в Китай или в радиус от 500 км ще се извършва с влак.
INFULL ще предостави на служителите технологични опции, които предоставят алтернатива, която може да избегне необходимостта от физическо пътуване до срещи, включително телеконференции, уеб камери и ефективно планиране на срещите, за да се избегнат многократни пътувания.
INFULL ще намали нуждата на нашия персонал да пътува, като поддържа алтернативни условия на работа, включително надомна работа.
INFULL ще насърчи използването на обществен транспорт чрез разполагане на нашите офиси на достъпни места.
Минимизирайте консумацията на вода, отпадъците и увеличете максимално рециклирането
INFULL вярва, че консумацията на бутилирана вода в офис или хотелски контекст е ненужна. Ние използваме водопроводна вода в нашите офис среди и изискваме местата да правят същото за всички INFULL събития и срещи.
Намалете до минимум нашата употреба на хартия и други офис консумативи, например, като двустранно облепите цялата използвана хартия.
Доколкото е възможно, организирайте повторно използване или рециклиране на всички отпадъци, включително хартия, компютърни консумативи и излишно оборудване.
Намалете потреблението на енергия от офис оборудване чрез закупуване на енергийно ефективно оборудване и добро домакинство (изключване на оборудване, което не се използва).
Работни практики
INFULL провежда редовни годишни сесии за повишаване на осведомеността на служителите, за да гарантира, че всеки служител се придържа към нашата политика за устойчивост.
Ние доставяме продукти и услуги от доставчици с политика за устойчивост, когато е възможно. Това основно обхваща консумативи за печат, канцеларски материали, компютърно оборудване и бизнес пътувания.
INFULL изисква всеки служител да вземе предвид проблемите на устойчивостта в своите съвети към клиентите.
INFULL ще включи копие от нашата Политика за устойчивост във всички наши клиентски предложения.
Докладване на нашия напредък
INFULL ще използва нашето решение за устойчивост и управление на емисиите, за да наблюдава нашето въздействие в реално време и да идентифицира потенциални възможности за устойчивост.
INFULL ще докладва нашето въздействие върху околната среда и напредък годишно спрямо целите за устойчивост.
ИЗЦЯЛО Цели за устойчивост
Планирайте да намалите емисиите на служител, като зададете базова линия за 2023 г. и използвате пространства за съвместна работа, доколкото е възможно.
Увеличете дарените доброволчески часове на служител до 100% от разпределената квота до 2023 г.
ПЪЛЕН ГЛАВЕН ДЕО: