سياسة الاستدامة

منزل، بيت > لماذا نحن > سياسة الاستدامة

سياسة الاستدامة

INFULL ملتزمة بتعزيز الاستدامة. نحن ندرك أن جميع الشركات والأفراد لهم دور مهم في الحد من الآثار البيئية السلبية والتصدي لتغير المناخ. الاهتمام بالبيئة وتعزيز جدول أعمال الاستدامة الأوسع نطاقاً جزء لا يتجزأ من أنشطة INFULL وإدارة المنظمة. نهدف إلى اتباع ممارسات الاستدامة الجيدة وتعزيزها ، وتقليل الآثار البيئية لجميع أنشطتنا ومساعدة عملائنا وشركائنا على فعل الشيء نفسه.

لقد قمنا بتطوير سياسة الاستدامة INFULL ، والتي تضم مجموعة من المبادئ وإجراءات التشغيل وأهداف العمل.
اقرأ أكثر

مبادئ

تستند سياسة الاستدامة الخاصة بنا إلى المبادئ التالية:

للامتثال لجميع التشريعات واللوائح وقواعد الممارسة المعمول بها وتجاوزها ، حيثما أمكن ذلك عمليًا.
لدمج اعتبارات الاستدامة في جميع قرارات أعمالنا.
تأكد من أن جميع الموظفين على دراية كاملة بسياسة الاستدامة لدينا وملتزمون بتنفيذها وتحسينها.
لتقليل التأثير على استدامة جميع أنشطة المكتب والنقل.
لتوعية العملاء والموردين بسياسة الاستدامة الخاصة بنا وتشجيعهم على تبني ممارسات الإدارة المستدامة السليمة.
لمراجعة وتقديم تقرير سنوي والسعي باستمرار لتحسين أداء الاستدامة لدينا.

اقرأ أكثر

لوضع هذه المبادئ موضع التنفيذ وتقليل آثارنا البيئية السلبية كشركة وكأفراد ، كليا تنفذ الإجراءات التالية:

تقليل انبعاثات الكربون من السفر

حيثما أمكن ، يجب على الموظفين استخدام وسائل النقل العام أو المشي أو ركوب الدراجة لحضور الاجتماعات ، باستثناء الظروف الاستثنائية التي يكون فيها هذا غير عملي ومحفوفًا بالتكلفة.
يستخدم الموظفون المركبات ذات التقنية النظيفة بدلاً من السيارات والطائرات التي تعمل بالطاقة التقليدية حيثما أمكن ذلك.
تتطلب جميع رحلات السفر الجوية للموظفين موافقة الرئيس التنفيذي وتخضع للمراجعة لتحديد ما إذا كان قد تم استكشاف ترتيبات سفر بديلة.
حيثما أمكن ، سيتم السفر للموظفين داخل الصين أو في دائرة نصف قطرها 500 كم بالقطار.
يجب أن تزود INFULL الموظفين بخيارات تقنية توفر بديلاً يمكن أن يتجنب الحاجة إلى السفر الفعلي لحضور الاجتماعات ، بما في ذلك المؤتمرات عن بُعد وكاميرات الويب والتوقيت الفعال للاجتماعات لتجنب الرحلات المتعددة.
سيقلل INFULL من حاجة موظفينا للسفر من خلال دعم ترتيبات العمل البديلة ، بما في ذلك العمل من المنزل.
سيعمل INFULL على تعزيز استخدام وسائل النقل العام من خلال تحديد مكاتبنا في مواقع يسهل الوصول إليها.

تقليل استهلاك المياه والنفايات وزيادة إعادة التدوير

تعتقد INFULL أن استهلاك المياه المعبأة في المكتب أو سياق الضيافة غير ضروري. نحن نستخدم المياه الرئيسية في بيئات مكتبنا ونطلب من الأماكن أن تفعل الشيء نفسه لجميع الأحداث والاجتماعات INFULL.
قلل من استخدامنا للورق والمواد الاستهلاكية المكتبية الأخرى ، على سبيل المثال ، عن طريق وضع جميع الأوراق المستخدمة على الوجهين.
قدر الإمكان ، قم بالترتيب لإعادة استخدام أو إعادة تدوير جميع النفايات ، بما في ذلك الورق ومستلزمات الكمبيوتر والمعدات الزائدة عن الحاجة.
تقليل استهلاك الطاقة للمعدات المكتبية عن طريق شراء معدات موفرة للطاقة واستخدام التدبير المنزلي الجيد (إيقاف تشغيل المعدات غير المستخدمة).
ممارسات العمل

تجري INFULL جلسات توعية سنوية منتظمة للموظفين لضمان التزام كل موظف بسياسة الاستدامة الخاصة بنا.
نحن مصدر المنتجات والخدمات من الموردين مع سياسة الاستدامة حيثما أمكن ذلك. يغطي هذا بشكل أساسي مستلزمات الطباعة والقرطاسية والمعدات الحاسوبية وسفر العمل.
تطلب INFULL أن يأخذ كل موظف في الاعتبار قضايا الاستدامة في نصائحه للعملاء.
سوف تقوم INFULL بتضمين نسخة من سياسة الاستدامة الخاصة بنا في جميع مقترحات عملائنا.

الإبلاغ عن تقدمنا

سوف تستخدم INFULL حل إدارة الاستدامة والانبعاثات الخاص بنا لمراقبة تأثيرنا في الوقت الفعلي وتحديد فرص الاستدامة المحتملة.
سيقدم INFULL تقريرًا عن تأثيرنا البيئي والتقدم سنويًا مقابل أهداف الاستدامة.

كليا أهداف الاستدامة

خطط لتقليل الانبعاثات لكل موظف عن طريق تحديد خط أساس 2023 واستخدام مساحات العمل المشترك قدر الإمكان.
زيادة ساعات التطوع لكل موظف إلى 100٪ من الحصة المخصصة بحلول عام 2023

INFULL الرئيس التنفيذي:

سياسة الاستدامة

إرسال استفسارك